Taşeronluk Nasıl Çalışır

Taşeronluk Nedir?
Taşeronluk, bir sözleşme kapsamındaki yükümlülüklerin ve görevlerin bir kısmını taşeron olarak bilinen başka bir tarafa atama veya dış kaynak kullanma uygulamasıdır.

Taşeronluk, özellikle inşaat ve bilgi teknolojisi gibi karmaşık projelerin norm olduğu alanlarda yaygındır. Alt yükleniciler, projenin genel yüklenicisi tarafından işe alınır ve bu yüklenici, öngörülen parametreler ve son tarihler dahilinde projenin tamamlanması ve yürütülmesinden genel sorumluluğa sahip olmaya devam eder. Bu, uyum için bir alt yüklenici riski oluşturabilir.

ANAHTAR TAHMİNLER
Taşeronluk, bir sözleşmenin veya projenin belirli bölümlerini gerçekleştirmesi için dışarıdan bir şirketi veya kişiyi getirme uygulamasına atıfta bulunur.
Çoğu durumda, bir şirket, dahili olarak gerçekleştirilemeyen bir görevi yerine getirmek için başka bir işletmeyle taşeronluk yapar.
İnşaat işinde, bir genel müteahhit tipik olarak belirli ticaretlerde uzmanlaşmış birkaç taşeron düzenler.
Taşeronluk Nasıl Çalışır?
İnşaat sektörünü örnek olarak alırsak, bir devlet kurumu veya bir şirket altyapıyı inşa etmek veya onarmak istediğinde, genellikle işin ihalesini bir müteahhide verir. Yüklenici, anlaşmayı müzakere eden ve üzerinde anlaşmaya varılan bir ücret karşılığında sözleşmeye dayalı olarak çalışan bir işletme sahibidir. Bazen yapılacak iş, elektrik, sıhhi tesisat, yalıtım gibi özel bir alanda veya yüklenicinin başka bir tarafa sözleşme yapmasını gerektiren enerji optimizasyonu ve akıllı kablo altyapısı gibi daha yeni alanlarda olabilir. Bu durumda, yüklenici, işi uzman bir alt yükleniciye devredecektir.

Önerilen makale: girişimci örnekleri hakkında bilgi almak ve güncel girişimcilik haberlerine ulaşmak almak için ilgili sayfayı ziyaret edebilirsiniz.

Taşeron, özel bir alanda çalışan ve serbest çalışan, bağımsız yüklenici veya satıcı olabilen bir tür yüklenicidir. Yüklenici, müşterilerle (ör. şirketler veya devlet) ilişkilerini sürdürürken, taşeron, bir sözleşme ücreti karşılığında uzmanlık becerilerini sağlayan bir yüklenici ile çalışır. Taşeronluk yapan kişi veya şirket, sözleşmeli işin başlangıcından tamamlanmasına kadar yönetiminden sorumlu olan ana yükleniciye rapor verir.

Neden Taşeron?
Taşeronlaştırmanın yapılmasının birkaç nedeni vardır. Taşeronluk, bir proje için gereken yetenek yelpazesinin tek bir genel yüklenici tarafından yürütülemeyecek kadar çeşitli olduğu durumlarda çok faydalıdır. Bu gibi durumlarda, genel yüklenicinin temel yetkinliklerini oluşturmayan projenin taşeronluk bölümleri maliyetlerin kontrol altında tutulmasına ve genel proje riskinin azaltılmasına yardımcı olabilir. Hatta büyük bir durumda bir miktar savunma sağlayabilir.

Ayrıca, yerel topluluk gelişimini etkileyen bazı büyük devlet sözleşmeleri veya sözleşmeleri, birincil yüklenicinin sözleşmenin bir parçası olarak topluluktan belirli sayıda taşeron kuruluş kiralamasını gerektirebilir. Ek olarak, bir işletme, diğer karlı girişimlere katılmak için zaman ve kaynak boşaltmak için bazı sıradan ancak gerekli işleri taşerona vermeye karar verebilir.

Son olarak, bir yüklenicinin bir taşeron firmanın veya serbest çalışanın hizmetlerini kiralaması, bir çalışanı işe almaktan daha ucuzdur, çünkü ana yüklenici işçi tazminat ödemelerinden, araç ve ticari genel sorumluluk sigortasından, sağlık sigortasından, tam zamanlı maaşlar ve bağımsız yükleniciler veya taşeronlar için Sosyal Güvenlik vergileri. Yönetim açısından, dış kaynak kullanımı, yalnızca işe ihtiyaç duyulduğunda ortaya çıkan değişken bir maliyetken, tam zamanlı çalışanları işe almak, iş mevcut olsun ya da olmasın ortaya çıkan sabit bir maliyettir. Buna işletme kaldıracı denir. Sabit maliyet yapısı yüksek olduğunda yüksektir ve bunun tersi de geçerlidir.

Bir taşerona verilebilmesi için, bir işletmenin, vergi beyannameleri için güncel bir dosyaya sahip olmak gibi, ana eyalet hükümleriyle iyi durumda olması gerekir. Vergi amaçlı olarak, bir taşeron şirketin bir İşveren Kimlik Numarası (EIN) almak için İç Gelir Servisi’ne (IRS) kaydolması gerekir. EIN, birincil yüklenici tarafından taşeron şirkete ödenen tüm ticari geliri IRS’ye bildirmek için kullanılacaktır.

Taşeronluk ve Vergiler
IRS’ye göre taşeronlar, hem Medicare hem de Sosyal Güvenlik vergilerini kapsayan serbest meslek vergilerinden sorumlu olan küçük işletme sahipleridir. Taşeronlar, işletme giderleri üzerinden talep edilebilecek belirli vergi indirimlerine hak kazanabilirler. Bu giderler olağan ve serbest meslek işletmesinin işletilmesi için gerekli olmalıdır. Bu, bir alt yüklenicinin normalde iş olmadan yapacakları bir masraftan kesinti talep edemeyeceği anlamına gelir.

Talep edilebilecek bazı kesinti örnekleri, kira ve kamu hizmetleri gibi ev ofis kesintilerini, bir işe gitmek için yapılan seyahat maliyetlerini ve işletme mesleğiyle doğrudan ilgili kurs veya sertifika maliyetlerini içerir.

IRS, bir yüklenici tarafından bildirilen geliri inceler ve taşeronun gerçekten bağımsız bir yüklenici mi yoksa bir çalışan mı olduğunu doğrulamak için bir ilişki kriteri kullanır. IRS tarafından her iki taraf arasındaki ilişkiyi sonuçlandırmak için kullanılan birkaç önlem, kuralları kimin koyduğunu, iş için kullanılan araç ve gereçleri kimin sağladığını ve işletme giderlerini kimin ödediğini belirlemeyi içerir.

Ana yüklenici, projenin nasıl yapılacağına ilişkin kuralları belirler, projeyi tamamlamak için gereken aracı sağlar ve alt yüklenicinin yaptığı herhangi bir iş masrafını öderse, IRS alt yükleniciye bir çalışan gibi davranacaktır. Böyle bir durumda, birincil yüklenicinin Sosyal Güvenlik vergisi ve yardımlarını ödemesi gerekecektir.